Hasta el 31 de mayo se encuentra abierto el periodo de votaciones de los Premios Género y Justicia al Descubierto. De manera rápida y sencilla, puedes votar más de una vez por la misma decisión y votar todos los días por tus decisiones favoritas, dando tus votos por la igualdad de género en todo el mundo.
Durante estos cuatro meses, hemos pedido a personas de todo el mundo que nominen las decisiones de este último año que han impactado de manera positiva (categoría Mallete) o negativa (categoría Garrote) en la igualdad de Género para los Premios Género y Justicia al Descubierto 2015, organizados cada año por Women’s Link Worldwide. En esta edición de los Premios tenemos en total 67 decisiones nominadas, 33 para la categoría Mallete y 34 para la categoría Garrote, esta última muestra como la discriminación por género es reproducida en los sistemas de justicia.
En Reino Unido, de siete nominaciones a los Premios, cuatro lo están en la categoría Garrote.. A continuación me centraré en estas nominaciones, las cuales tienen que ver con la violencia de género, los derechos sexuales y reproductivos, el trabajo y la intersección de las anteriores con la situación socioeconómica y migratoria, entre otras dimensiones que se cruzan con el ser mujer. En cada resumen de las nominaciones a los Premios, se pueden encontrar los vínculos a las decisiones judiciales del lado derecho en “Descargar sentencia”.
Violencia de género hacia mujeres migrantes
Las decisiones nominadas sobre violencia de género incluyen diversas formas de violencia contra las mujeres como, la violencia física y la psicológica.
En un caso trágico, una mujer que fue asesinada brutalmente por su ex pareja pidió ayuda en dos ocasiones por teléfono a la policía, sin embargo, su primera llamada no fue considerada urgente. Este caso llegó a la Corte Suprema de Justicia del Reino Unido que determinó que la policía no tenía el deber de protección (duty of care) en este caso. A pesar de que la Corte considera en su análisis la alta incidencia de la violencia de género, concluye que la policía no tenía el deber de proteger, basándose, entre otros argumentos, en que de ser así, la compensación a las víctimas en estos casos sería demasiado costosa.
En el caso “Inmunidad diplomática”, dos mujeres, una originaria de Filipinas y otra de Indonesia, fueron explotadas laboralmente en Reino Unido por un diplomático de Arabia Saudita. Las dos lograron escapar de la casa en donde eran explotadas y fueron muy valientes en iniciar acciones legales por violencia, discriminación racial y el pago inferior al salario mínimo que recibieron. El Tribunal de Apelaciones que resuelve este caso determina que el explotador está protegido por la inmunidad diplomática, desprotegiendo a las mujeres víctimas de esta grave vulneración a sus derechos humanos y reconociendo que a pesar de que esta decisión puede parecer injusta, refleja decisiones políticas que se han tomado en el plano internacional.
Derechos sexuales y reproductivos
Las nominaciones que involucran casos sobre derechos sexuales y reproductivos muestran como la autonomía de las mujeres sobre sus cuerpos se encuentra politizada en el contexto del aborto, la esterilización y el embarazo.
Por ejemplo, en Reino Unido el Tribunal Supremo de Justicia ha negado el acceso a servicios de aborto en el Servicio Nacional de Salud en Inglaterra a las residentes de Irlanda del Norte. Debido a la ley restrictiva sobre aborto, muchas mujeres de Irlanda del Norte se ven obligadas a viajar y pagar altas tasas en búsqueda de acceder a un aborto seguro. La decisión de este Tribunal tiene graves consecuencias para el acceso de las mujeres a servicios médicos seguros y legales que el Estado está obligado a proporcionar a todas las mujeres, independientemente de su lugar de residencia.
Trabajo
Un Tribunal de Apelaciones en Reino Unido decidió mantener la eliminación de la manutención conyugal de una mujer que ha realizado trabajo no remunerado durante años cuidando a sus hijas, las cuales ha tenido con su ex esposo. El Tribunal basa en parte su decisión en que la mujer “dejó pasar oportunidades” de empleo, durante el tiempo en que estaba cuidando de sus hijas. Esta decisión muestra cómo, injustamente, la Corte no considera como trabajo, ni valora la labor de cuidado que realizan las mujeres en la familia durante años, atendiendo a los roles de género impuestos a ellas como cuidadoras.
Conclusiones
Las decisiones de Reino Unido nominadas a los Premios Género y Justicia al Descubierto muestran la necesidad de que la sociedad y ciudadanía vigilen la labor de los tribunales, ya que estos pueden reproducir la discriminación en contra de las mujeres, en lugar de tomar acciones para eliminarla.
Ahora que están todas las decisiones nominadas, es tiempo de votar por la igualdad de género para que jueces y juezas rindan cuentas de las decisiones que toman. Estas decisiones van más allá de las mujeres involucradas en cada caso, ya que afectan a todas las mujeres y con ellas, a toda la sociedad. Dile a los jueces y juezas que les estas vigilando y que no permitiremos decisiones discriminatorias. De manera rápida y sencilla, puedes votar más de una vez por la misma decisión y votar todos los días por tus decisiones favoritas, dando tus votos por la igualdad de género en todo el mundo.
Blakeley Decktor es abogada en Women’s Link Worldwide, organización internacional de derechos humanos que usa las posibilidades que ofrece el derecho para promover un cambio social que avance los derechos de las mujeres y las niñas, especialmente aquellas que enfrentan múltiples inequidades, trabajando para llegar más allá del ámbito judicial. Antes de unirse a Women’s Link, trabajó como asesora legal en la Comisión Internacional de Derechos Humanos de Gays y Lesbianas (IGLHRC, por sus siglas en inglés) en la ciudad de Nueva York. Recibió en mayo de 2012 su título de Juris Doctor por la Facultad de Derecho de Universidad de Nueva York (CUNY), Estados Unidos, donde también trabajó en la Clínica Internacional de Derechos Humanos de la Mujer. Es licenciada en Estudios de Género y Mujeres y Estudios Internacionales por la Universidad de Nueva Jersey.
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